本课题为中国卫生经济学会立项课题成果，由秦永方老师担任执笔副主编。
一、研究背景与意义
公立医院作为我国医疗服务体系的主体，其运营机制的改革创新直接关系到医改的成效和人民群众的健康福祉。
二、研究内容
2.1 治理结构改革 探讨公立医院法人治理结构的完善路径，明确政府监管与医院自主运营的关系。
2.2 运营模式创新 研究医院从规模扩张向内涵式发展转型的具体路径，包括精细化管理、成本控制、绩效改革等。
2.3 激励机制优化 设计符合公立医院特点的薪酬制度和绩效考核体系，激发医务人员积极性。
三、主要结论
- 公立医院运营机制改革需要系统性推进
- 精细化管理是提升运营效率的关键
- 绩效改革应与医院战略目标紧密结合
四、政策建议
基于研究成果，向相关部门提出了完善公立医院运营机制的政策建议。